Η δικαιοσύνη στην εργασία μπορεί να βοηθήσει στην ενίσχυση της υγείας των εργαζομένων

Τα ευρήματα έδειξαν ότι όταν άλλαξαν οι αντιλήψεις για δικαιοσύνη, άλλαξε και η αυτοεκτιμημένη υγεία των εργαζομένων. Όσοι βίωσαν περισσότερη δικαιοσύνη κατά μέσο όρο ανέφεραν καλύτερη υγεία.

Η δικαιοσύνη στην εργασία έχει βρεθεί ότι είναι μια κρίσιμη πτυχή του ψυχοκοινωνικού εργασιακού περιβάλλοντος και όταν αυτό αλλάξει προς μεγαλύτερη δικαιοσύνη, μπορεί να βελτιώσει την υγεία των εργαζομένων. (Πηγή: Thinkstock Images)

«Η δικαιοσύνη στην εργασία είναι πιθανό να σας φέρει θετική και καλή υγεία», λέει μια νέα έρευνα, η οποία δείχνει ότι ένας οργανισμός βαθμολογείται με βάση την υγεία των εργαζομένων του.

δύο βασικοί τύποι φυτών

Τα ευρήματα έδειξαν ότι όταν άλλαξαν οι αντιλήψεις για δικαιοσύνη, άλλαξε και η αυτοεκτιμημένη υγεία των εργαζομένων. Όσοι βίωσαν περισσότερη δικαιοσύνη κατά μέσο όρο ανέφεραν καλύτερη υγεία.

Διαβάστε περισσότερα

• Η κυβέρνηση του Δελχί θα συστήσει τον Rogi Kalyan Samiti σε κάθε εκλογική περιφέρεια της Συνέλευσης
• Η καρδιά ενός 24χρονου σώζει τη ζωή ενός ανθρώπου στη Βομβάη
• Ο διαβήτης μεταξύ των κορυφαίων παθήσεων που επηρεάζουν τους κρατούμενους στη φυλακή Yerawada
• Η κατανάλωση ελαιολάδων, ξηρών καρπών μπορεί να αυξήσει τη γενική ευφυΐα: Μελέτη
• Το φολικό οξύ στην εγκυμοσύνη μπορεί να μειώσει τον κίνδυνο αυτισμού των παιδιών

Η μελέτη μας παρέχει μια ενδελεχή εξέταση του τρόπου με τον οποίο συνδέεται η δικαιοσύνη στο χώρο εργασίας και η υγεία των εργαζομένων με την πάροδο του χρόνου, δήλωσε ο Constanze Eib, λέκτορας στο Βρετανικό Πανεπιστήμιο της Ανατολικής Αγγλίας.

Επίσης, η δικαιοσύνη στην εργασία είναι μια κρίσιμη πτυχή του ψυχοκοινωνικού εργασιακού περιβάλλοντος και όταν αυτό αλλάξει προς μεγαλύτερη δικαιοσύνη, μπορεί να βελτιώσει την υγεία των εργαζομένων.

Οι άνθρωποι που αισθάνονται δίκαιη μεταχείριση όχι μόνο έχουν περισσότερες πιθανότητες να έχουν κίνητρο στη δουλειά και να κάνουν το μεγαλύτερο βήμα για την οργάνωσή τους, αλλά είναι επίσης πιο πιθανό να είναι υγιείς, να έχουν ενεργό τρόπο ζωής και να αισθάνονται θετικοί, πρόσθεσε ο Eib.

Επιπλέον, η κατάσταση της υγείας των εργαζομένων μπορεί επίσης να επηρεάσει το πώς αισθάνονται οι εργαζόμενοι όταν αντιμετωπίζονται στη δουλειά.

Τα αποτελέσματα αναφέρονται λεπτομερώς στην Εφημερίδα της Εργασίας, του Περιβάλλοντος και της Υγείας.

Η ομάδα ερεύνησε αν οι αντιλήψεις για αυτό που αποκαλούν «διαδικαστική δικαιοσύνη», όπως οι διαδικασίες που ισχύουν για την απόφαση για ανταμοιβές, αμοιβές, προαγωγές και αναθέσεις, σχετίζονται με την υγεία των εργαζομένων.

Τα ευρήματα μπορούν να βοηθήσουν στην αύξηση της ευαισθητοποίησης μεταξύ των εργοδοτών και των αρχών, ότι όχι μόνο η δικαιοσύνη στην εργασία αλλά και η υγεία είναι επίσης σημαντική για να ληφθεί υπόψη η αύξηση της ικανοποίησης, της ευημερίας και της παραγωγικότητας στο χώρο εργασίας και στην ευρύτερη κοινωνία, ανέφεραν οι ερευνητές.

Η μελέτη επικεντρώθηκε σε περισσότερα από 5800 άτομα που εργάζονταν στη Σουηδία. Οι συμμετέχοντες κλήθηκαν να βαθμολογήσουν τη γενική κατάσταση της υγείας τους σε κλίμακα από ένα έως πέντε. ένα είναι «πολύ καλό» και πέντε είναι «πολύ φτωχό».

Για ενημερώσεις ειδήσεων, ακολουθήστε μας Facebook , Κελάδημα , Google+ & Ίνσταγκραμ

Το παραπάνω άρθρο είναι μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς και δεν προορίζεται να υποκαταστήσει τις επαγγελματικές ιατρικές συμβουλές. Αναζητήστε πάντα την καθοδήγηση του γιατρού σας ή άλλου ειδικευμένου επαγγελματία υγείας για τυχόν απορίες που μπορεί να έχετε σχετικά με την υγεία σας ή μια ιατρική κατάσταση.