Η Σουζάνα Μάλκι ηγείται της Φιλαρμονικής της Νέας Υόρκης στη Νέα Υόρκη. (Πηγή: New York Times) Γράφει ο Javier C. Hernández
Για χρόνια, έχουν φτάσει στην κορυφή της βιομηχανίας κλασικής μουσικής. Έχουν αντιμετωπίσει στερεότυπα ότι είναι πολύ αδύναμα για να ηγηθούν. Έχουν μοιραστεί συμβουλές για τον τρόπο αντιμετώπισης των σεξιστικών σχολίων και ακόμη και για το πώς να ντύνονται.
Τώρα μια ομάδα γυναικών θα μπορούσε να βρεθεί στο χείλος του σπασίματος των φραγμών σε μια από τις πιο επίμονα ομοιογενείς σφαίρες της μουσικής: τον ανδροκρατούμενο κόσμο της ορχήστρας.
Στην ιστορία των αμερικανικών ορχηστρών, μόνο μία γυναίκα έχει αναλάβει να ηγηθεί ενός συνόλου κορυφαίας κατηγορίας: η Marin Alsop, η θητεία της οποίας ως μουσικός διευθυντής της Συμφωνικής Ορχήστρας της Βαλτιμόρης έληξε τον περασμένο μήνα. Η αποχώρησή της εγκαινίασε μια ανησυχητική εποχή για το μουσικό τοπίο της χώρας. Μεταξύ των 25 μεγαλύτερων συνόλων, δεν υπάρχουν πλέον γυναίκες που να υπηρετούν ως διευθυντές μουσικής.
Η 64χρονη Άλσοπ δήλωσε σε μια συνέντευξή της ότι ήταν έκπληκτος ότι τα στατιστικά στοιχεία παραμένουν τόσο σοκαριστικά βάναυση. Όταν ανέλαβε την πρώτη θέση στη Βαλτιμόρη το 2007, περίμενε ότι σύντομα θα διοριστούν περισσότερες γυναίκες σε άλλες ορχήστρες.
Δεν ήταν ποτέ. Αντ 'αυτού, είπε, συνάντησε αντίσταση όταν προσπάθησε να φέρει περισσότερες γυναίκες ως καλεσμένους μαέστρους.
Η Alsop είπε ότι αισθάνεται ότι η τρέχουσα στιγμή μπορεί να είναι διαφορετική, καθώς το κίνημα #MeToo και ο ευρύς υπολογισμός των σοβαρών ανισοτήτων φύλου και φυλής στην κλασική μουσική ασκούν πίεση στους καλλιτέχνες.
Ελπίζω να έχουμε ξεπεράσει το σημείο ανατροπής, είπε. Αισθάνεται έτσι. Αλλά ήμουν αφελής στο να το πιστεύω αυτό στο παρελθόν.
δέντρο που έχει ροζ άνθη
Για τις γυναίκες στη διεύθυνση ορχήστρας, υπάρχουν λόγοι να είναι αισιόδοξοι. Οι διαχειριστές μεγάλων συνόλων σε πόλεις όπως η Ατλάντα, η Μινεάπολη και το Σινσινάτι, καθώς και η Βαλτιμόρη, δεσμεύονται να διασφαλίσουν ότι οι γυναίκες είναι σοβαρές υποψήφιες.
Οι επιτροπές αναζήτησης εξετάζουν ένα μείγμα καταξιωμένων καλλιτεχνών και ανερχόμενων αστέρων, σύμφωνα με συνεντεύξεις με 20 μέλη της επιτροπής, διαχειριστές, παίκτες και μαέστρους.
Η Mirga Grazinyte-Tyla ηγείται της Met Orchestra στο Carnegie Hall της Νέας Υόρκης. (Πηγή: New York Times) Μεταξύ των πιο συχνά αναφερόμενων ονομάτων είναι η Σουζάνα Μάλκι, 52, επικεφαλής μαέστρος της Φιλαρμονικής Ορχήστρας του Ελσίνκι και η Mirga Grazinyte-Tyla, 35 ετών, η οποία ηγείται της Συμφωνικής Ορχήστρας του City of Birmingham στη Βρετανία.
Ο Mark Volpe, πρώην πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Συμφωνικής Ορχήστρας της Βοστώνης, δήλωσε ότι ενώ η πρόοδος ήταν οδυνηρά αργή, οι ορχήστρες ήταν πιθανό να διορίσουν περισσότερες γυναίκες τα επόμενα χρόνια.
Οι άνθρωποι ανταποκρίνονται στην πίεση, είπε. Υπάρχει αυξημένη ευαισθητοποίηση σχετικά με την επιτακτική ανάγκη να είναι πιο περιεκτική.
Οι γυναίκες κερδίζουν δουλειές δαμάσκηνου ως βοηθοί και καλεσμένοι μαέστροι, συνήθως σκαλοπάτια σε αξιόλογες θέσεις. Η Eun Sun Kim μόλις ξεκίνησε τη θητεία της στην Όπερα του Σαν Φρανσίσκο, και έγινε η πρώτη γυναίκα που υπηρέτησε ως διευθύντρια μουσικής σε μια μεγάλη αμερικανική όπερα.
Θα δείτε μια επιτάχυνση, είπε η Ντέμπορα Μπορντά, πρόεδρος και διευθύνουσα σύμβουλος της Φιλαρμονικής της Νέας Υόρκης, η οποία είναι επίσης πρόεδρος της κριτικής επιτροπής στο La Maestra, έναν διεθνή διαγωνισμό ορχήστρας για γυναίκες. Το πόδι είναι στο γκάζι.
Η Γερμανίδα μαέστρος Ruth Reinhardt, 33 ετών, πρώην βοηθός μαέστρος της Συμφωνικής Ορχήστρας του Ντάλας, δήλωσε: «Η γενιά μου είναι ίσως η πρώτη που έλαβε ίσες ευκαιρίες για ανάπτυξη και ανάπτυξη.
Ωστόσο, είπε ότι αισθάνεται ότι υπάρχει η αντίληψη ότι υπάρχει μόνο χώρος για να αυξηθεί ένας μικρός αριθμός γυναικών. Έχουμε χιλιάδες άνδρες μαέστρους και υπάρχουν καλοί άντρες μαέστροι και κακοί άνδρες μαεστροί και όλα τα ενδιάμεσα, είπε. Θα πρέπει να υπάρχει το δικαίωμα να υπάρχουν εξίσου πολλές γυναίκες μαέστροι.
Ανοίγουν τα εγκαίνια: Περίπου το ένα τρίτο των μουσικών διευθυντών στις 25 κορυφαίες ορχήστρες των Ηνωμένων Πολιτειών σχεδιάζουν να παραιτηθούν τα επόμενα αρκετά χρόνια. Αυτό περιλαμβάνει βετεράνους όπως ο Louis Langrée, 60 ετών, στη Συμφωνική Ορχήστρα του Cincinnati και ο Robert Spano, 60 ετών, στη Συμφωνική Ορχήστρα της Ατλάντα. Το συμβόλαιο του Riccardo Muti, 80, στη Συμφωνική Ορχήστρα του Σικάγου λήγει το 2022. Το βήμα της Βαλτιμόρης είναι προς το παρόν άδειο και στην Ορχήστρα της Μινεσότα, ο Osmo Vanska, 68 ετών, αποχωρεί μετά την επόμενη σεζόν. Υπάρχουν τρέχοντα ή επερχόμενα εγκαίνια στην Ινδιανάπολη, το Κάνσας Σίτι και το Σολτ Λέικ Σίτι.
Αλλά μερικές γυναίκες περιγράφουν μια ανηφορική μάχη. Συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν στερεότυπα ότι μόνο οι άνδρες μπορούν να χρησιμεύσουν ως μαέστροι. Αντιμετωπίζουν επίσης την αντίληψη ότι δεν έχουν αρκετή εμπειρία για να ηγηθούν ελίτ συνόλων. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε ένα παράδοξο: Ενώ οι κορυφαίες ορχήστρες απαιτούν να είναι έμπειροι οι μαέστροι τους, ειδικά αν πρόκειται να εμφανιστούν σε εγκεκριμένες συνδρομητικές σειρές, είναι δύσκολο να αποκτήσετε αυτήν την εμπειρία αν δεν την έχετε ήδη.
Η Jeri Lynne Johnson, ιδρυτής και καλλιτεχνική διευθύντρια της Black Pearl Chamber Orchestra στη Φιλαδέλφεια, είπε ότι νωρίτερα στην καριέρα της οι ορχήστρες την απέρριψαν για διευθύνσεις διότι είπαν ότι δεν ήταν αυτό που περίμενε το κοινό από έναν σκηνοθέτη μουσικής.
Ο Τζόνσον, που είναι Μαύρος, είπε ότι ένιωθε ότι τα σύνολα φαίνονταν πιο πρόθυμα να ρισκάρουν νεαρούς άνδρες παρά νεαρές γυναίκες. Ενώ ο μέσος όρος ηλικίας των μουσικών σκηνοθετών είναι μικρότερος, οι αμερικανικές ορχήστρες έχουν δείξει διάθεση να προσλάβουν χαρισματικούς νεαρούς άνδρες, όπως ο Gustavo Dudamel, ο οποίος ονομάστηκε επικεφαλής της Φιλαρμονικής του Λος Άντζελες το 2007, όταν ήταν 26. Ο Yannick Nézet-Séguin ήταν 35 όταν προσλήφθηκε από την Ορχήστρα της Φιλαδέλφειας το 2010. Ο Άντρις Νέλσον, 34 ετών, όταν ανακηρύχθηκε μουσικός διευθυντής της Συμφωνικής Ορχήστρας της Βοστώνης το 2013.
Η γυναικεία ηγεσία είναι πλέον απαραίτητη από ποτέ, είπε ο Τζόνσον. Πρέπει να επιτρέψουμε τη διορατικότητα και την προοπτική κάποιου που έχει κρατηθεί μακριά από τις αίθουσες εξουσίας, για να δημιουργήσουμε περισσότερες εισβολές για άλλους ανθρώπους.
Σε 174 αμερικανικά σύνολα όλων των μεγεθών, περίπου το 9% των μουσικών διευθυντών ήταν γυναίκες το 2016, το τελευταίο έτος για το οποίο υπάρχουν διαθέσιμα δεδομένα, σύμφωνα με την Ένωση Αμερικανικών Ορχηστρών. Οι ειδικοί λένε ότι η έλλειψη προτύπων έχει συμβάλει στις ανισότητες των φύλων στη συμπεριφορά. Επίσης, οι ορχήστρες έχουν δώσει ιστορικά λιγότερες ευκαιρίες στις γυναίκες να ηγηθούν συνόλων ως καλεσμένων, καθιστώντας το δύσκολο για αυτούς να εξασκηθούν και να δημιουργήσουν σχέσεις με διαχειριστές και παίκτες.
Η δεξαμενή ταλέντων έχει διευρυνθεί τα τελευταία χρόνια. Οι διαγωνισμοί, τα κύρια μαθήματα και οι υποτροφίες που απευθύνονται σε γυναίκες έχουν γίνει πιο δημοφιλείς. Βετεράνοι μαέστροι όπως ο Alsop και ο JoAnn Falletta, ο μουσικός διευθυντής της Φιλαρμονικής Ορχήστρας Buffalo στη Νέα Υόρκη από το 1999, έχουν ξεκινήσει προγράμματα καθοδήγησης ανερχόμενων καλλιτεχνών.
Η Falletta, 67 ετών, είπε ότι βοηθά τις γυναίκες να περιηγούνται σε διάφορα θέματα, συμπεριλαμβανομένου του τι να φορούν ενώ διευθύνουν και πώς να χτίσουν εμπιστοσύνη με τα διοικητικά συμβούλια που κυριαρχούνται από άνδρες.
Πρέπει να βρεις τη δική σου εξουσία, είπε. Δεν χρειάζεται να μιμηθείτε κανέναν. Δεν χρειάζεται να είσαι σαν Τοσκανίνι. Αυτό στην πραγματικότητα δεν λειτουργεί πια, να είσαι μαέστρος με ολοκληρωτική δύναμη.
Οι ηγέτες της ορχήστρας λένε ότι εργάζονται για να συμπεριλάβουν περισσότερες γυναίκες και έγχρωμους στις επιτροπές προσλήψεων - ένα κρίσιμο βήμα, λένε, για να διασφαλιστεί ότι οι γυναίκες υποψήφιες θα εξεταστούν δίκαια.
Ο Τζόναθαν Μάρτιν, πρόεδρος της Συμφωνίας του Σινσινάτι, δήλωσε ότι πιστεύει ότι οι συστημικές διακρίσεις στις ορχήστρες είχαν αποτρέψει τις γυναίκες από την επίτευξη θέσεων μουσικού διευθυντή για δεκαετίες. Είπε ότι απέρριψε την ιδέα ότι οι γυναίκες μόλις τα τελευταία χρόνια έχουν αποκτήσει αρκετή εμπειρία για να εξεταστούν για θέσεις σε μεγάλα σύνολα.
Wasταν θέμα ευκαιρίας, είπε. Δεν ήταν ποτέ θέμα ταλέντου.
Η έλλειψη διαφορετικότητας μεταξύ των μελών του διοικητικού συμβουλίου συνέβαλε στην έλλειψη γυναικών μαέστρων, λένε πολλοί. Σε ολόκληρη τη βιομηχανία, οι πίνακες είναι περίπου 58% άνδρες και 92% λευκοί, σύμφωνα με την Ένωση Αμερικανικών Ορχηστρών.
Marin Alsop, η πρώτη γυναίκα διευθύντρια μουσικής μιας κορυφαίας αμερικανικής ορχήστρας. (Πηγή: New York Times) Η Jeannette Sorrell ξεκίνησε το δικό της σύνολο, Apollo’s Fire, μια μπαρόκ ορχήστρα με έδρα το Κλίβελαντ, εν μέρει, είπε, επειδή αντιμετώπισε προκατάληψη ενώ προσπαθούσε να περιηγηθεί σε μια παραδοσιακή καριέρα. Είπε ότι η έλλειψη διαφορετικότητας στους πίνακες είναι ένα σημαντικό εμπόδιο.
Πολλές ορχήστρες εξακολουθούν να διευθύνονται από συμβούλια διευθυντών που βλέπουν τον ρόλο τους ως φύλακες της παράδοσης, δήλωσε ο Sorrell, 56. Αυτός είναι ένας πολύ σημαντικός ρόλος για ένα διοικητικό συμβούλιο, αλλά δεν είναι ο μόνος ρόλος.
Οι ορχήστρες, ελπίζοντας να διευρύνουν τη δεξαμενή των έμπειρων, βιώσιμων υποψηφίων για όταν δημιουργηθούν κενές θέσεις, έχουν κάνει μια προσπάθεια τα τελευταία χρόνια να διορίσουν περισσότερες γυναίκες ως βοηθούς μαέστρων και καλεσμένους.
Στη Φιλαρμονική του Λος Άντζελες, οι ηγέτες λένε ότι η αλλαγή θα έρθει μόνο όταν επιτρέπεται στις γυναίκες να χτίζουν μακροχρόνιες σχέσεις με ορχήστρες. Από τους 40 νέους μαέστρους που έχουν συμμετάσχει στο πρόγραμμα υποτροφιών της Φιλαρμονικής από το 2009, περίπου το ένα τέταρτο ήταν γυναίκες.
Ο διευθυντής δεν γίνεται από τη μια μέρα στην άλλη, είπε ο Τσαντ Σμιθ, διευθύνων σύμβουλος της Φιλαρμονικής. Υπάρχει ένας χρόνος καθυστέρησης εδώ, κάτι που όλοι παλεύουμε.
Ο Μάλκι, ο οποίος χρησιμεύει ως ο κύριος μαέστρος της Φιλαρμονικής, είπε ότι οι ορχήστρες μερικές φορές επικεντρώνονταν πάρα πολύ στην πρόσληψη χαρισματικών προσωπικοτήτων αντί αυτών με στερεές τεχνικές ικανότητες.
Μερικοί καλλιτέχνες παραμένουν στην άκρη επειδή δεν είναι αρκετά γοητευτικοί, είπε. Υπάρχει ταλέντο, και αν δώσουμε ευκαιρίες στους αφοσιωμένους ανθρώπους, τότε αυτοί οι άνθρωποι θα γίνουν επίσης μεγαλύτεροι καλλιτέχνες.
Ενώ οι επιτροπές αναζήτησης σε πολλές ορχήστρες μόλις αρχίζουν να συνέρχονται-το Σινσινάτι ανακοίνωσε τα μέλη του πάνελ του στις 2 Σεπτεμβρίου-η λίστα επιθυμιών για μερικούς περιλαμβάνει αστέρια όπως ο Μάλκι και η Γκραζινίτε-Τάιλα.
Άλλα συχνά αναφερόμενα ονόματα περιλαμβάνουν σεβαστούς καλλιτέχνες όπως ο Sorrell. Barbara Hannigan, 50, Καναδή σοπράνο και μαέστρος. Anna Skryleva, 46, Ρωσίδα που ηγείται του Θεάτρου Magdeburg στη Γερμανία. Debora Waldman, 44 ετών, διευθύντρια του Orchester National Avignon-Provence στη Γαλλία. ο Αυστραλός μαέστρος Simone Young, 60 ετών. και ο Xian Zhang, μουσικός διευθυντής της Συμφωνικής Ορχήστρας του New Jersey.
Ανερχόμενοι μαέστροι όπως ο Reinhardt. Καρίνα Κανελλάκη, 40 ετών, επικεφαλής μαέστρος της Ολλανδικής Φιλαρμονικής Ορχήστρας Ραδιοφώνου. Elim Chan, 34, επικεφαλής μαέστρος της Συμφωνικής Ορχήστρας της Αμβέρσας. Lina González-Granados, 35 ετών, διευθύντρια της ορχήστρας της Φιλαδέλφειας, Gemma New, 34 ετών, γεννήτρια της Νέας Ζηλανδίας, η οποία είναι ο κύριος καλεσμένος μαέστρος της Συμφωνικής Ορχήστρας του Ντάλας. Dalia Stasevska, 36, η κύρια καλεσμένη μαέστρος της Συμφωνικής Ορχήστρας του BBC. και η Αυστριακή μαέστρος Katharina Wincor, 26 ετών, δημιουργούν επίσης βουητό.
Ενώ μπορεί να χρειαστούν αρκετά χρόνια για να έρθει μια ευρεία αλλαγή, μερικές γυναίκες λένε ότι ήδη παρατηρούν μια αλλαγή. Παίρνουν περισσότερες προσκλήσεις για εμφάνιση με κορυφαίες ορχήστρες και λένε ότι οι βάσεις των θαυμαστών τους διευρύνονται.
Ο 48χρονος Speranza Scappucci, Ιταλός μαέστρος που αναπτύσσεται στον κόσμο της όπερας, είπε ότι τα σύνολα πρέπει να κινούνται γρήγορα.
Υπάρχουν μερικές πραγματικά εκπληκτικές γυναίκες εκεί έξω, είπε. Το κοιτάζω και σκέφτομαι, ‘Ουάου, είναι το 2021. Τι περιμένουμε;’
(Αυτό το άρθρο εμφανίστηκε αρχικά στους New York Times.)
Για περισσότερες ειδήσεις σχετικά με τον τρόπο ζωής, ακολουθήστε μας Ίνσταγκραμ | Κελάδημα | Facebook και μην χάσετε τις τελευταίες ενημερώσεις!